×

Colère dans les écoles

Rennes : forte grève du personnel dans les écoles

Martin Leroy et Nathan Arles Juste avant le début des vacances, l'intersyndicale comprenant la CGT, FO, Sud et Unsa s'est réunie et a appelé à la grève du personnel des écoles primaires et maternelles de Rennes. La contestation et le mécontentement des agents territoriaux se sont fait sentir avec plus de 600 concierges, agents d'entretien, correspondants de restauration, animateurs qui se sont mis en grève mardi 13 octobre, et puis à nouveau vendredi 16. Une soixantaine d'établissements sur les 83 que compte la ville étaient touchés par le mouvement.

Facebook Twitter

Les revendications des grévistes sont simples : le paiement d’une prime annuelle de 550 euros par agent de catégorie C, en compensation de la mise en place de la réforme des rythmes scolaires, ainsi qu’une augmentation et l’acquisition de congés payés, de congés maladie, ainsi qu’un vrai contrat de travail pour les vacataires.

Les syndicats ont accepté d’entamer des négociations avec la mairie de Rennes, qui a proposé à son tour une prime de 300 euros pour 2015 pour les titulaires (qui sont très minoritaires), ainsi que d’une prime encore à négocier pour les précaires. Ces propositions ont été jugées totalement insuffisantes par les grévistes et l’intersyndicale. La grève est donc reconduite à la suite des vacances, l’intersyndicale ayant donné rendez vous dès le lundi 2 novembre pour un rassemblement, suivi d’une assemblée générale.

Le discours de la mairie de Rennes reste en ce sens un clair relais de la parole ministérielle, s’intéressant davantage à la rentabilité des services publics qu’à leur qualité, comme n’importe quelle entreprise capitaliste. Les mesures d’austérité ainsi que la précarité sont de plus en plus présentes, les conditions de travail des personnels ne cessent de se dégrader, que ce soit dans les écoles, dans les hôpitaux, ou encore à la poste.

Ce mouvement a la particularité d’avancer des revendications concernant l’ensemble du personnel travaillant dans des écoles, titulaires ou précaires, qui subissent collectivement les conséquences de la réforme des rythmes scolaires du gouvernement. Le fait que la mobilisation continue après les vacances est une bonne chose, et l’objectif primordial reste celui de construire la mobilisation à la base, dans chaque école, avec des assemblées générales par établissement avec les agents, mais aussi les enseignant-e-s et les parents d’élèves qui sont aussi concerné-e-s par l’application de la réforme, pour ensuite converger et se coordonner à l’échelle de la région, et au-delà puisque la réforme touche les écoles de tout le pays. C’est la seule chose qui va permettre de donner une dynamique et des perspectives à la mobilisation pour gagner sur l’ensemble des revendications, et qui peut permettre de poser les bases pour aller plus loin et exiger l’abrogation pure et simple de la réforme.


Facebook Twitter
Scandale : l'inspection du travail refuse le licenciement de Christian Porta, InVivo tente de passer en force

Scandale : l’inspection du travail refuse le licenciement de Christian Porta, InVivo tente de passer en force

Pour un 1er mai contre leurs guerres et l'austérité : rejoins les cortèges de Révolution Permanente !

Pour un 1er mai contre leurs guerres et l’austérité : rejoins les cortèges de Révolution Permanente !

Grève massive des conducteurs de bus de Montesson et Argenteuil pour les salaires

Grève massive des conducteurs de bus de Montesson et Argenteuil pour les salaires

Victoire ! L'inspection du travail refuse le licenciement d'Alexandre, délégué syndical à la Fnac

Victoire ! L’inspection du travail refuse le licenciement d’Alexandre, délégué syndical à la Fnac

Casse sociale chez Casino : plus de 3000 postes supprimés !

Casse sociale chez Casino : plus de 3000 postes supprimés !

Contre la répression de Siham Touazi, la CGT 95 appel à un rassemblement le 7 mai à Pontoise

Contre la répression de Siham Touazi, la CGT 95 appel à un rassemblement le 7 mai à Pontoise

Toulouse. Les ingénieurs de CS Group en grève contre le « flex office »

Toulouse. Les ingénieurs de CS Group en grève contre le « flex office »

Éducation : la grève du 22 avril ne peut rester isolée, il faut un plan pour élargir la lutte !

Éducation : la grève du 22 avril ne peut rester isolée, il faut un plan pour élargir la lutte !