En grève depuis le 19 octobre, les salariés revendiquent le respect de leurs droits et de leur dignité, face au sous-traitant Hemera qui leur impose des cadences infernales (19 chambres de l’heure), ne laissant pas d’autre choix aux salariés que de faire des heures supplémentaires non payées.

Ils exigent le respect des contrats de travail ; l’augmentation des qualifications, donc des salaires ; le respect des accords de site passés avec l’ancienne société sur la durée du travail ; le paiement de toutes les heures travaillées ; le versement d’une prime de panier, comme pour les salarié(e)s de l’hôtel ; l’attribution d’une prime de 13e mois ; la suppression de l’abattement de 8 % sur la base des cotisations sociales.

Alors qu’Holiday Inn semble en passe de reconduire son contrat avec le sous-traitant Hemera, piétinant les revendications des grévistes, ils ont plus que jamais besoin de notre solidarité.

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