L’Observatoire de la santé psychologique au travail vient de publier une étude menée entre 2013 et 2017 par le cabinet Stimulus auprès de 32 137 salariés expliquant que 24% des salariés en France sont en situation d’hyper-stress, soit un niveau de stress tellement élevé qu’il met leur santé en danger. L’étude révèle également que les femmes sont les plus touchées avec un taux de 28% ainsi que la tranche des 40-50 ans avec 27% et le plus de suicides et de burn-out.

L’étude montre de plus que 52% des salariés auraient des « niveaux élevés d’anxiété », tandis que 16% présenteraient « probablement un trouble anxieux ». 6% seraient concernées par la dépression, et 29% présenteraient des « niveaux dépressifs élevés ».

Les sources de stress les plus fréquentes sont le manque de temps, avoir de nombreuses tâches trop complexes, avoir des objectifs trop compliqués à atteindre, ou bien le manque d’autonomie. Ces chiffres sont une fois de plus l’expression de la souffrance au travail, cette même souffrance qui conduit continuellement à des situations d’isolement, de solitude, voire de suicide.