Les travailleurs de l’aéroport de Roissy, qui s’occupent du transport des personnels navigants de la compagnie Air France, viennent de remporter une victoire importante après plus de deux semaines de grève reconductible. Face à une reprise de leur activité par le sous-traitant Samsic qui menaçait de casser certains de leurs acquis, les salariés ont mené une lutte exemplaire et ont fait reculer la direction.

« Notre activité qui était jusqu’ici gérée par Keolis a été reprise par Samsic suite à un appel d’offres d’Air France. Samsic a remporté le contrat le 19 janvier en proposant une offre au rabais. Il devait reprendre le contrat le 19 mars, mais comme la direction voulait nous supprimer des acquis, les salariés n’ont pas attendu que l’attaque se concrétise et sont partsi en grève reconductible  », explique Mourad Zemmouri, délégué syndical CFDT.

À l’origine de la colère, une direction qui voulait supprimer des primes, des congés payés, mais aussi dégrader les conditions de travail. Le syndicaliste résume ainsi l’offensive : « On a une prime de chauffeur de 7 euros par jour qui menaçait d’être supprimée, le treizième mois était aussi remis en cause avec des jours de congés payés supplémentaires qu’on avait réussi à obtenir. En plus de ça, ils voulaient changer les plannings aussi en réorganisant les jours de repos, l’amplitude de travail avec des vacations allant jusqu’à 9 heures au lieu de 8 heures, les pauses rémunérées, etc. Tout ça avec l’argument que la direction ne pouvait assumer vu que le montant du contrat signé avec Air France était trop bas ».

Une attaque frontale contre les travailleurs dans un moment où les raisons de se mobiliser ne cessaient de s’accumuler. « Déja la colère était là sur les retraites, évidemment, on ne voulait pas partir à 64 ans. Deuxièmement avec l’inflation, c’était encore pire. Ce n’est pas aux travailleurs de payer les conséquences de la guerre en Ukraine et la spéculation de certains industriels. En plus de tout ça, Samsic arrive pour nous faire perdre des conditions de travail et du salaires », explique le syndicaliste.

16 jours de grève reconductible qui ont fait plier la direction

Dans ce contexte, l’intersyndicale FO, CFE CGC, UNSA, CFDT a appelé à la grève dès le 19 mars, jour de la reprise de l’activité par Samsic. Ainsi, 90 % des 80 salariés ont suivi le mouvement et sont entrés en reconductible en tenant régulièrement des assemblées générales pour décider des modalités de la grève et de sa reconduction.

[DIRECT] Piquet de grève des SAMSIC à Roissy - CDG

Depuis 14 jours, les salariés de SAMSIC sont en grève contre la réforme des retraites mais aussi pour leurs conditions de travail.

Depuis que SAMSIC a repris le marché du transport des personnels naviguant @AirFranceFR sur… pic.twitter.com/5QcOBAc5Xp

— Révolution Permanente (@RevPermanente) April 2, 2023

Face à une forte mobilisation, la direction a tenté de casser la grève, allant jusqu’à utiliser des intérimaires pour conduire les cars. Mais les grévistes ne se sont pas laissés faire et se sont appuyés sur le soutien au-delà de l’entreprise. Mourad témoigne : « On a monté une caisse de grève qui nous a permis de voir qu’il y avait beaucoup de solidarité, même de gens qu’on ne connaissait pas. Ça fait évoluer les mentalités de voir ça, ça donne envie d’aider les autres en retour ».

🔴 GREVE VICTORIEUSE DE SAMSIC A L’AEROPORT DE ROISSY

« On a fait une grève illimitée pendant 16 jours et on a gagné ! On était en grève à 80%. Le patron comme le président ils nous imposent des choses dont on ne veut pas alors on fait grève ! » Samy, gréviste du transport à… pic.twitter.com/pXw5yU8RHS

— Révolution Permanente (@RevPermanente) April 6, 2023

Finalement, la direction a reculé au bout de 16 jours et 4 heures de grève. « Mardi 4 avril, on s’est réuni pour voir si on acceptait des propositions de la direction après que notre donneur d’ordre, Air France, ait mis la pression à Samsic. On a obtenu un protocole de fin de conflit où la direction s’engage à ne pas toucher à nos acquis. Aussi, on a mis au clair qu’il n’y aurait aucune représaille contre les grévistes et un arrangement sur les jours de grève perdus qui seront, selon le choix des salariés, transformés ou non en congés payés » raconte le syndiqué CFDT.